Foi assinado, na tarde dessa segunda-feira (14), o acordo do reajuste anual salarial, entre a Administração Municipal e o Sindicato dos Servidores Municipais de Concórdia e Região. Após o período de negociações, foi aprovada pelos servidores a proposta do Executivo Municipal, que ofertou 2% de ganho real, além da reposição da inflação do período de 12 meses, correspondente ao Índice Nacional de Preços ao Consumidor – INPC, que ficou em 10,8%, totalizando 12,8%.

A proposta também reajusta o vale alimentação, que passou de R$380 para R$ 450, incremento de 18,5%, e acréscimo de 27% no abono de fim de ano, depositado no mês de dezembro, passando de R$ 315 para R$ 400 anuais. Com a assinatura do acordo, o próximo passo é enviar o texto, em forma de Projeto de Lei, para aprovação na Câmara Municipal de Concórdia.

Inicialmente, a proposta da Administração Municipal havia sido rejeitada pelos servidores, em assembleia no dia 3 de março. Mas em conversa com o Executivo e após a divulgação do INPC dos 12 meses, com base no mês de fevereiro, a mesma proposta foi reavaliada e aprovada em nova assembleia ocorrida na última sexta-feira.

Conforme o prefeito Rogério Pacheco, o consenso foi de que a Prefeitura de Concórdia está oferecendo um dos maiores índices de reajuste, comparada as demais cidades do Estado. Além do ganho real no salário, benefícios como vale alimentação e abono receberam aumento considerável.