O Sindicato dos Trabalhadores em Água, Esgoto e Meio Ambiente de Santa Catarina (Sintaema) deflagrou, no último dia 2, um estado de greve com funcionários da Companhia Catarinense de Águas e Saneamento (Casan). Como parte do movimento, na próxima quarta-feira (14), o atendimento ao público será suspenso das 8h às 12h em todas as agências da estatal no Oeste Catarinense.

Os servidores de toda a região irão se reunir em frente a nova agência de Chapecó, para protestar contra as duas propostas enviadas pela Diretoria Administrativa da Casan para o Acordo Coletivo de Trabalho no mês de maio, e pedir um acordo que atenda às reinvindicações da categoria.

O Sintaema critica, principalmente, a exclusão da cláusula de reposição salarial do acordo, que já deveria ter sido assinado pela empresa e pelo sindicato em abril, visto que a data base para o documento é o dia 1º de maio.

O Sintaema critica, principalmente, a exclusão da cláusula de reposição salarial do acordo, que já deveria ter sido assinado pela empresa e pelo sindicato em abril, visto que a data base para o documento é o dia 1º de maio. As alterações na jornada de trabalho, a rediscussão do abono aos assistentes administrativos, e o reajuste salarial abaixo da inflação também são pontos crônicos do impasse.

O sindicato exige que o presidente da Casan, Laudelino de Bastos, conduza diretamente as negociações com os funcionários, e “repudia de forma veemente as recentes declarações de diretores da empresa envolvendo disputas eleitoreiras entre o governador Jorginho Mello e o ex-governador Carlos Moisés”.

Outra questão em debate é a mudança na cobrança do plano de saúde: conforme a proposta rejeitada pelos trabalhadores, o funcionário teria de pagar o serviço também para os dependentes se quisesse manter o benefício, sem reajuste na mensalidade cobrada atualmente; além de redução na cobertura do plano odontológico, podendo deixar colaboradores de pequenos municípios desassistidos.

Os reajustes do abono de Natal e da gratificação de férias, pagos a título de vale-alimentação, seriam de 3,8%, bem abaixo do INPC de 12 meses fixado em abril deste ano, que foi de 4,91%. Na proposta, não estava previsto aumento no auxílio funeral.

Henrique de Oliveira Ramos, representante do Sintaema em Chapecó, critica a forma como vem sendo feita a negociação pela estatal: “O Natan Osório (diretor administrativo da Casan), aquele que não quiseram na Casa Civil, nem na SCGÁS, conseguiu fazer uma proeza histórica. Ele apresentou uma segunda proposta pior do que a primeira, retirando inúmeros direitos, não repondo a inflação e ainda rasgando uma carta compromisso assinada pelo então candidato a governador, Jorginho Mello, em 31 de agosto do ano passado, de não retirar direitos e não ampliar as terceirizações da empresa”.

Na carta citada, tanto o atual governador quanto a vice-governadora Marilisa Boehm, se comprometeram com outros pontos, como a garantia de recursos para capitalização e manutenção da Casan como empresa pública, a universalização do saneamento básico em Santa Catarina, a diminuição de impostos para as empresas operadoras do saneamento básico no Estado, e a manutenção da estatal em todos os municípios onde opera, evitando ao máximo as municipalizações do sistema de água e esgoto.

O que diz a Casan

A Casan informou em nota que a direção da companhia esteve reunida na quarta-feira (7) com lideranças sindicais em Florianópolis. Ficou acertado que os acordos coletivos de trabalho atuais ficam mantidos até o final do mês, e que reuniões com representantes da intersindical serão realizadas hoje. A reunião com o sindicato dos engenheiros será na segunda-feira (12), e com o Sintaema na terça-feira (13). Em pauta, estarão os benefícios que a Casan terá capacidade e condições de dar sequência aos colaboradores. (Diário do Iguaçu)